| 회사개요 |
국내 대형 종합식품제조그룹 지주사 |
| 모집제목 |
조직개발 (OD) |
| 근무지역 |
서울특별시 |
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) |
| 전체경력 |
3년
~ 6년 |
나이 |
제한없음
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| 학력/전공 |
대학교(4년) 졸업 이상 |
| 모집내용 |
1. 채용 직무 : 조직개발 (OD)
2. 직무내용
1) 그룹 가치체계 기반 조직문화 연구
- 국내외 조직문화 이슈, Trend, 선진사례 연구/제안
2) 그룹 가치체계 조직원 커뮤니케이션
- 지주사 사내 Webzine(CEO레터 등) 운영 : 컨텐츠기획/기사작성/활성화
- 가치체계(핵심가치) 내재화 캠페인 개발 및 실행
3) 조직활성화 프로그램 기획 및 운영
- 조직원 소통 시스템(인트라넷) 운영 및 활성화
- 전사 및 본부 단위 혁신 과제 과제 발굴 및 관리(Community of Practice)
- 혁신 과제 사내 퍼실리테이터 양성 프로그램 운영
4) 그룹 가치체계 Global 사업장 전파
- 그룹 가치체계(미션/비전/핵심가치) 교육 컨텐츠 작성(영문)
- Global 사업장 교육 진행 (*TO-BE)
3. 자격요건
- 학사 이상 (경영학, 심리학, 사회학 전공자 우대)
- 유관경력 3년~6년 (대리급)
- 조직문화(조직활성화) 프로그램 기획/운영 경험 보유자 (필수)
- Facilitating Skill 보유자 우대 (Facilitator 관련 자격증 보유자 우대)
- 영어 능통자 우대
- MS Office 활용 우수자 우대
4. 기타사항
- 근무지: 서울 강남 본사
5. 지원방법
- 국문이력서, 경력기술서, 자기소개서, 사진파일첨부 작성 후 메일 송부
- 메일 수신처 : kms@headhuntkorea.com / 김민상 이사 (010-6256-6156) |
| 기타정보 |
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