| 회사개요 |
중견 국내 제조 기업 |
| 모집제목 |
경영기획 과장급 |
| 근무지역 |
서울특별시 |
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) |
| 전체경력 |
0년
이하 |
나이 |
제한없음
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| 학력/전공 |
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| 모집내용 |
[채용부문]
∘ 경영기획 담당자 (경영기획팀 소속, 과장급)
[담당업무]
∘ 단기 및 중장기 사업계획 수립 및 실행관리
∘ 성과관리 : 성과목표수립 - 모니터링 - 평가
∘ 그룹 경영 회의체 운영 관리
∘ 자회사/해외법인 경영관리 : 목표 수립/실적 관리/이슈 대응 및 지원
∘ 전사 제도(규정 및 업무지침 등) 도입 검토 및 개선
∘ 이사회 및 주주총회 운영
∘ 최고 경영진 의사결정 지원
[자격요건]
학력 : 4년제 대학 졸업 이상
경력 : 7년 ~ 10년
경영기획/전략/성과관리 직무 경험을 보유하신 분
MS office 활용 및 보고서 등 문서 작성 역량이 우수하신 분
회계 지식 보유 및 재무제표 이해도가 높으신 분
영어 커뮤니케이션 가능하신 분
해외출장에 결격 사유가 없으신 분
근무지: 서울 본사
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| 기타정보 |
회사의 단기/중장기 사업 목표와 전략을 수립하여 회사 경영의 방향성을 제시하고, 확정된 사업(경영) 목표와 전략과제의 실행 관리를 통해 실행력을 제고합니다. 또한 시장 및 경쟁업체 현황을 조사 분석하여 전략 방향성 및 사업을 탄력적으로 조정하고, 경영환경에 유연하게 대처하며, 신규사업 발굴 및 사업성 분석을 통해 회사의 새로운 사업을 개발합니다. 회사 사업 진행 상 발생한 주요 현안에 대해 적극적으로 협업, 조정 역할을 이행함으로써 최적화된 사업 진행(각종 현안 이슈 조정 및 Risk 관리)이 이뤄지도록 합니다. 더불어 최고경영자의 의사결정에 필요한 중요한 정보를 제공하며, 회사의 경영상태를 지속적으로 검증합니다. 회사 목표달성 및 지속성장을 위한 표준화된 업무체계를 구축하고 지속적으로 고도화 하여 회사 발전에 기여합니다. |
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