| 회사개요 |
유명 제조 유통 기업 |
| 모집제목 |
노무 |
| 근무지역 |
서울특별시 |
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) |
| 전체경력 |
7년
이상 |
나이 |
제한없음
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| 학력/전공 |
대학교(4년) 졸업 이상 |
| 모집내용 |
직무
1. 인사/노무 관련 규정 검토 및 개선
2. 전사 인사/노무 현황 분석 및 개선과제 수립·실행을 통한 노무
리스크 관리
3. 노사협의회 운영 및 고충처리 업무 전반 관리
4. 노동청, 노동위원회 사건 대응 및 인사 이슈 대응
자격사항
1. 경력 : 총 7년 이상, 이 중 ER 전문 경험 5년 이상
2. 제조 혹은 유통사에서의 노무 업무 경험이 있으신 분
3. 노동청·노동위원회 등 사건 대응 경험이 있으신 분
4. 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 이해도가 높으신 분
5. 커뮤니케이션 능력 및 문제해결 역량이 뛰어나신 분
필수 및 우대
1. 공인노무사 자격증을 보유하신 분
2. 제조 혹은 유통사 상시 근로자 500명 이상 사업장 ER업무를 수행해보신 분
3. 조직관리/갈등 이슈 해결, 징계 등 인사위원회 관련 업무를 수행한 경험이 있는 분
근무지: 서울 강남
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| 기타정보 |
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