| 회사개요 |
IT 대기업 계열사 |
| 모집제목 |
ER 담당 |
| 근무지역 |
경기도 |
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) |
| 전체경력 |
3년
이상 |
나이 |
제한없음
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| 학력/전공 |
대학교(4년) 졸업 이상 |
| 모집내용 |
※ 직무개요
• 노사관계 및 단체교섭 관련 업무 수행
• 노동관계법령 제·개정 시, 인사제도 수립 및 운영 리스크 검토·대응
• 근로감독을 포함한 노동청, 노동위원회 등 대관 업무 및 현장 이슈 관리
• 노동관계법령 등의 이해를 기반으로 한 조직문화 관리 및 이슈 지원
※ 자격조건
• 관련 업무 경력을 3년 이상 보유하신 분
• 근로기준법 및 노조법 등 노사관계 제반에 대한 법률적 지식을 보유하신 분
• 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 역량 및 태도를 갖추신 분
※ 우대사항
• 공인노무사 자격을 보유하신 분
• 주요 IT 기업/대기업 HR 또는 ER 업무 경험을 보유하신 분
• 노사 및 조직문화 관련 업무 수행 경험을 보유하신 분
• 유노조 사업장에서의 노조 대응 경험을 보유하신 분
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| 기타정보 |
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